第1の壁
登録の壁
ATS上の求人は日々更新されているにもかかわらず、
社内データベースに登録・更新・クローズが反映されていない。
保有している求人を、
AIの力で活用できるデータに。
ATS上の求人を取得し、AIが整理し、社内データベースへ反映。
新規作成・更新・クローズまでを自動化し、常に社内データベース上で求人を活用できる状態に保ちます。
日々の求人管理業務に、
時間を取られていませんか？
保有している求人を、
AIの力で活用できるデータに。
ATS上の求人を取得し、AIが整理し、社内データベースへ反映。
新規作成・更新・クローズまでを自動化し、常に社内データベース上で求人を活用できる状態に保ちます。
日々の求人管理作業に、時間を取られていませんか？
Problem
求人は存在しているのに、
使われていない。
多くの人材紹介会社では、数千件規模の求人を採用企業から預かっていながら、
実際に活用できている求人は一部に留まっています。
“保有求人” と社内データベース上の状態とに乖離があり、
結果として、存在している求人の多くが、
活用できていない状態になっています。
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料金表をもらうCore Issue
求人活用には、
2つの壁があります。
第2の壁
品質の壁
社内データベースには登録されていても、
項目が整理されていなかったり、
意図した項目に正しく登録されていない。
この2つの壁によって、保有している多くの求人が活用されないまま残っています。
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料金表をもらうFunction
ATSから求人情報を取得し、AIが整理し、
社内データベースへ反映する。
この流れを、自動で実行します。
ATSから求人を取得
複数のATS上にある求人情報を、自動で取得します。
AIが整理
取得した求人情報を、AIが名寄せし、整理された形に変換します。
社内データベースへ反映
整理された情報を、社内データベースへ自動反映します。
1日1回の定期同期で、求人データを使える状態へ保ちます。
求人は、資産です。
保有している求人は本来、
価値のある資産です。
しかし、
活用できない状態では、
資産とは言えません。
活用できる状態で存在することが、
求人を資産として機能させる前提条件です。
Value
提供価値
提案できる求人が増える
未登録・未整備のまま埋もれていた求人が、営業や提案の対象になります。
求人の鮮度が保たれる
更新・クローズまで追従するため、古い情報を抱え込みにくくなります。
求人が活用できる資産になる
使える状態が保たれ、社内で活用しやすいデータ資産へ変わります。
Before / After
保有している求人を、
最大限活用できる状態へ。
Before
- 保有求人3,000
- 登録済求人1,000
- 活用可能求人600
活用できる求人は
20% 程度
After
- 保有求人3,000
- 登録済求人2,500〜3,000
- 活用可能求人2,500〜3,000
活用できる求人が
大幅増加
※ 対応しているATSの範囲内で反映されます。
Price
a-assi 求人管理の
料金体系
お客様の保有求人数に合わせて最適なプランをご提案いたします。
お気軽にお問合せください。
月額費用
3.5万円〜
※ 価格は税抜き価格を表示しています。
FAQ
よくあるご質問
CRMがカスタマイズされていても対応できますか？
はい、対応可能です。各社の構成に合わせて、項目の整理と設計を行います。
対応していないATSはどうなりますか？
対応ATSは順次拡張を行っています。今後の予定はお問い合わせください。
更新やクローズはどのように反映されますか？
ATS側の更新内容は、定期同期によって反映されます。
導入期間はどれくらいですか？
おおよそ2〜4週間程度です。
導入後のサポートはありますか？
はい、保有している求人を最大限活用できるよう、継続的なサポートを行っています。
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